SAP ERP
Pada Post sebelumnya sudah dijelaskan tentang SAP Business Suite, sekarang mari kita bahas tentang bagian dari SAP Business Suite yaitu SAP ERP. Aplikasi SAP ERP menyediakan fungsioanlitas untuk ERP(Enterprise Resource Planning), termasuk fungsi core bisnis yang kebanyakan customer memikirkan yang mana pertama untuk diimplementasikan. SAP menyediakan sejumlah solusi yang kompleks melalui produk yang bervariasi. Solusi ini dimaksudkan untuk menyediakan aplikasi software untuk user back-office dan front-line.
SAP ERP adalah suatu solusi software kelas global yang terintegrasi, yang memberikan cara mengelola proses corporate dan aset dengan lebih baik kepada pelanggan. Berikut ini adalah Solution Map pada SAP ERP
Gambar SAP ERP Solution Map
Dari Solution Map di atas terlihat berbagai fungsi yang termasuk dalam Solusi SAP ERP. Sesungguhnya ada empat fungsi utama aplikasi yang membentuk produk ini yaitu:
1)SAP ERP Financials, yang meliputi Financial Accounting, Financial dan Manajemen Pelaporan, corporate governance and compliance, Manajemen Modal, dan Corporate Performance Management. SAP ERP Financial merupakan inti dari semua implementasi SAP secara global. Fitur dalam SAP ERP Financial ini membantu organisasi merampingkan proses keuangan, mengoptimalkan modal kerja, dan mengelola resiko yang dapat mempengaruhi nilai aset keuangan, membantu proses pembayaran, dan pengaturan margin keuntungan. Juga membantu mempercepat arus kas dan meningkatkan cara pengelolaan uang tunai untuk memaksimalkan liquiditas dan meningkatkan hasil investasi.
2)SAP ERP Human Capital Management, meliputi proses manajemen karyawan untuk Manajemen Sumber Daya Manusia, administrasi kepegawaian dan proses penggajian. Berbagai fungsi pada modul ini mulai dari proses dari applicant sampai menjadi employee, life cycle pekerjaan seperti mutasi, promosi, demosi sampai terminasi dan pensiun. Fitur di HCM ini berkontribusi dalam hal produktivitas dan profitabilitas sebuah organisasi dengan menjalankan biaya yang efektif dan efisien dalam operation di HR mulai dari Hire, pengembangan dan mempertahankan talenta-talenta terbaik di semua level. Mengelola tugas Sumber Daya Manusia dengan memberikan informasi yang lengkap, real time yang pada akhirnya akan membantu dalam mengelola karyawan secara lebih efective, meningkatkan kepuasan karyawan, dan mengontrol semua biaya yang dikeluarkan untuk karyawan.
3)SAP ERP Operations, menggabungkan proses penyediaan produk dan services kepada customer. Fungsi-fungsi yang didukung antara lain Procurement dan Logistic execution, pengembangan produk, manufacturing, sales dan service.
4)SAP ERP Corporate Services, meliputi banyak fungsi corporate yang biasanya diluar ketiga group yang di atas. Seperti Real Estate Management, Asset Management, Manajemen produk dan Porfolio, environment, health and safety management, dan quality management. Apakah service ini mau dibuat sentralisasi atau desentralisasi, service corporate ini dapat dimanage di dalam SAP ERP corporate services.
Gambar SAP ERP Overview
Bisa dikatakan SAP ERP adalah basis dari pengembangan fungsi-fungsi yang dibuat oleh SAP untuk memenuhi kebutuhan setiap proses baru yang dibutuhkan di dalam perusahaan. Sehingga apabila customer telah mengimplementasikan SAP ERP maka akan lebih mudah untuk memperluas implementasi fungsi-fungsi baru.
Sehingga dapat kita simpulkan bahwa SAP ERP membantu untuk meningkatkan efisiensi operasional dan produktivitas secara signifikan, memperluas jangkauan proses bisnis. Membantu organisasi terlibat dan terhubung dengan lebih banyak orang secara real time baik dalam organisasi maupun diluar organisasi seperti pelanggan, pemasok, dan partner bisnis. Memberikan informasi yang dibutuhkan anggota organisasi untuk bertindak efisien dan merespon dengan cepat terhadap perubahan pasar dan tantangan kompetitif yang semakin ketat. Mengurangi resiko dan mengoptimalkan belanja TI, meningkatkan manajerial keuangan, tata kelola perusahaan dan imbal balik dari investasi yang lebih cepat.
Recent Comments